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工作职责：
1、负责大宗商品电子商务平台交易系统、融资系统、物流仓储系统等的开发；
2、负责网站页面JavaScript编程，维护网站现有代码；
3、解决主流浏览器及其不同版本之间的兼容性问题；
4、优化网站的性能, 保证网站的高质高速；
5、基于JavaScript的交互原型设计制作；
6、编写相关技术文档。
7、公司领导交办的其他工作；
任职要求：
1、计算机相关专业统招本科及以上学历；
2、2年以上java的编程基础，精通Java平台下的Web技术开发，具有一定项目经验；
3、熟练使用Struts2, Spring, Hibernate, Jquery EasyUI；
4、熟练使用Javascript、ExtJs、jQuery和其他主流Javascript类/库/框架、对AJAX有一定理解；
5、熟悉Oracle数据库；
6、善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自学能力；

工作职责：
1、负责将UI设计稿制作成符合W3C/HTML4/HTML5的HTML代码；
2、负责PC端Web产品和移动Web产品的HTML/CSS/JS代码编写；
3、负责web端JS交互需求的实现；
4、优化HTML代码及其结构，优化载入速度；
5、解决HTML代码不同浏览器的兼容性问题；
6、CSS/HTML模板的维护；
7、公司领导交办的其他工作；
任职要求：
1、计算机相关专业统招本科及以上学历；
2、1年以上Web前端开发经验，熟悉HTML5/CSS3/JS/Ajax等前端开发技术、规范，熟悉W3C标准；
3、熟练掌握DIV+CSS页面架构和布局方式，能熟练编写HTML、CSS代码；
4、熟悉常用JS框架（ExtJs、requireJs、jquery等），能够独立完成通用类库、插件框架编写；
5、熟悉HTML5特性和最新规范，能够熟练运用HTML5相关技术开发移动平台、PC终端的web页面；
6、熟悉交互设计，对可用性，可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验；
7、熟练掌握使用JavaScript进行Web App开发,能快速高效实现各种动画交互效果；
8、具备良好的服务意识、责任心、较强的沟通能力；

工作职责：
1、负责网站整体风格的设计构思；
2、负责网站页面、网站专题及活动banner的设计制作；
3、负责活动广告、相关图片和动画的设计工作；
4、负责网站日常运维中栏目页面的调整与更新；
5、参与公司项目的前期需求调研，并从美工实现角度提出参考意见；
6、协助配合其他部门完成设计工作；
7、公司领导交办的其他工作；
任职要求：
1、美术、平面设计或计算机相关专业统招本科及以上学历；
2、1年以上网页设计经验，能独立完成整体网页的设计和页面规划；有大型网站设计工作经验者优先；
3、能熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Firework、Illustrator、CorelDraw、Flash等常用设计制作软件；
4、熟悉HTML，DIV+CSS，ActionScript，JavaScript等技术；
5、良好的创意设计能力，对色彩敏感，具有把握不同页面风格的能力，能准确协调局部和整体效果的关系，注重细节；
6、工作认真负责，细致耐心，主动积极有热情，塌实肯干，有较强沟通交流能力和团队合作精神；
注：需提供之前的页面设计作品。

工作职责：
1、负责开发钢铁上下游相关的资源，以下游终端资源为主；
2、对大宗网平台交易量负责；
3、负责把控业务风险，包括质量风险、资金风险、交货风险等；
4、负责将所有业务在大宗网的落地；
5、负责大宗网的宣传与推广；
6、负责收集、整理、反馈客户的信息，为大宗网的发展提供决策支持；
7、负责收集竞品公司市场信息，进行市场竞争优劣势分析；
任职要求：
1、市场营销专业统招本科及以上学历；
2、2年以上钢材、焦炭、铁矿等领域的销售经验，有一定的成熟客户群及行业内丰富的人脉资源；
3、有很强的沟通能力、分析能力和执行能力；
4、具有敏锐的市场捕捉、判断和风险控制能力，能实现公司销售指标；
5、能吃苦耐劳，具备良好的团队意识；

工作职责：
1.负责“运货了”平台的日常运营，包括资源审核、客户审核、客户问题解答等；
2.完成部门相应考核指标包括会员量、交易量、交易额；
3.配合开拓维护战略合作伙伴：包括运输企业和货主供应商等；
4.对战略合作伙伴（运输企业、供应商等）进行产品培训及使用维护；
5.负责对大宗网运输PC端和APP端的日常运营任务；
6.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理等相关专业；
2、具有较好的沟通能力、分析能力和执行能力，工作细心；
3、1-2年以上供应链相关领域工作经验。
4、能吃苦耐劳，具备良好的团队意识；

1、具有行业竞争力的薪资水平；
2、六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗；
3、生活补助：餐补、房补、交通补、通讯补、防暑降温、冬季取暖；
4、员工生日及各种节日福利；
5、零食无限量供应，员工活动俱乐部；
6、带薪年假及丰厚年终奖；
7、年度健康体检；